养老保险是五险中缴费最多的，由个人和企业共同缴纳。个人缴纳养老保险费的数额为本人缴费工资的8%，企业则为20%。个人所缴纳的养老保险费全部记入个人账户，而企业缴纳的养老保险费则进入统筹基金，用于支付退休后的养老金。
医疗保险费的缴纳比例与养老保险类似，个人缴纳工资的2%，企业则为10%。个人缴纳的医疗保险费全部记入个人账户，用于支付医疗费用。而企业缴纳的医疗保险费则进入统筹基金，用于全体参保人员的医疗费用支付。
失业保险由企业和个人共同缴纳。个人缴纳失业保险费的数额为本人工资的1%，企业则为2%。失业保险费也进入统筹基金，用于支付失业人员的失业保险金。
工伤保险费由企业全额缴纳，个人不需缴纳。企业缴纳的工伤保险费全部进入统筹基金，用于支付工伤人员的医疗费用和其他相关补助。
生育保险费由企业全额缴纳，个人不需缴纳。企业缴纳的生育保险费全部进入统筹基金，用于支付女职工生育期间的生育津贴和医疗费用。
住房公积金由企业和个人共同缴纳，缴纳比例根据地区经济发展情况和政策有所不同，一般在5%-12%之间。个人缴纳的住房公积金全部记入个人账户，用于购买住房或租房等住房相关支出。企业缴纳的住房公积金也进入统筹基金，用于全体职工的住房相关支出。